Pengumuman Penutupan Lamaran Lebih Awal

Diberitahukan untuk kegiatan rekrutmen Frontliner Daop 2 Bandung dan Daop 8 Surabaya yang semula di buka sampai dengan tanggal 09 September 2020.
Di sampaikan tertanggal 27 Agustus 2020 di tutup.

Penutupan lebih awal dilakukan sehubungan respon pelamar yang masuk melalui email sudah mencapai kuota lamaran.

Kami panitia rekrutmen PT Kereta Api Pariwisata mengucapkan terima kasih kepada para calon pelamar atas antusiasnya mengirimkan lamaran kerja ke PT Kereta Api Pariwisata.

Terima kasih

 

 

Kereta Api Pariwisata mengadopsi pendekatan Manajemen Human Capital yang memandang karyawan sebagai aset dengan tingkat daya saing yang tinggi. Dalam industri jasa, Kereta Api Pariwisata mengakui pentingnya sumber daya manusia dalam menciptakan kinerja perusahaan yang kuat dan berkelanjutan. Oleh karena itu, sejak tahun 2010 Perseroan telah aktif merumuskan kembali kebijakan dan sistem sumber daya manusia agar selaras dengan strategi besar dan tujuan Perusahaan.

Untuk Kereta Api Pariwisata, SDM selalu menjadi prioritas utama. Karyawan dapat dilihat sebagai modal manusia, menyiratkan bahwa karyawan Kereta Api Pariwisata memiliki pengetahuan, keterampilan dan kebiasaan kerja potensial yang dapat mendukung produktivitas perusahaan. Untuk menjadi modal berharga dengan kontribusi yang kuat untuk organisasi, setiap karyawan harus memiliki semangat kerja yang sehat dan karenanya akan cukup kompeten untuk organisasi.

Daftar Lowongan Terbaru

1. Ticketing Officer

Wilayah Daop 2 Bandung

Wilayah Daop 8 Surabaya

2. CSOS (Customer Service On Station)

Wilayah Daop 8 Surabaya

3. Announcer

Wilayah Daop 8 Surabaya

Call Now
Directions